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Arbeitsprozesse stehen immer stärker unter einer Digitalisierungsoption.
Es ist also zu prüfen, welche Prozesse  neu zu definieren sind und welche Human Kapital benötigen.

Dabei spielen insbesondere die Kompetenzen, Erfahrungen und Expertise eine große Rolle. Dies hat Auswirkungen auf die meisten Work Flows, die sorgsam beachtet werden müssen, um hier keine Fehler „ohne Not“ zu erzeugen.


 

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