Praktisch + konzentriert vorgehen
Die gesuchte Qualität heißt jetzt „GEMEINSAM DENKEN UND HANDELN“! Der Top-Down-Handlungsansatz liegt in der sofortigen Implementierung eines Standards zur Überprüfung des Erreichten, der Korrektur von Fehlleistungen und der Planung der nächsten Ergebnisse für die unmittelbare Zukunft (nächste Woche – nächster Monat)!
Exzellente Kommunikationsfähigkeit
Als Anführer eines optimalen Managementteams geht es darum, dass die Mitglieder einer Task Force zusammenwirken, jeder Verantwortung übernimmt, operative Chancen gesucht, gefunden und umgesetzt werden sowie speziell interne Krisen und Konflikte frühzeitig erkannt, entkräftet und dann bewältigt werden.
Organisationale Ambidextrie
Ambidextrie beschreibt die Fähigkeit von Organisationen, gleichzeitig effizient und flexibel zu sein. Der Wortursprung bedeutet somit Beidhändigkeit, und soll im Rahmen der organisationalen Ambidextrie die Wichtigkeit der Integrationn der Ausnutzung von Bestehendem und Erkundung von Neuem verdeutlichen.